Hatékonyságnövelési képzési program a Pápai Hús Kft-nél

Pápai Hús Korlátolt Felelősségű Társaság
Hatékonyságnövelési képzési program a Pápai Hús Kft-nél
16 740 929 Ft.
61,97%

A Pápai Hús több mint 100 éves múltra visszatekintő, nagy múltú vállalat, amely cég fejlődését és fejlesztéseit a felelősség, a hosszú távú gondolkodás és a fokozatosság jellemzi. A projekt célja, hogy cégünk a megszervezésre kerülő képzések segítségével, az eddigivel szemben több szakmai tudást, nagyobb hatékonyságot hozzunk létre, ezzel fenntartva cégünk versenyképességét az erős piacon. A projekt célja, hogy saját humánerőforrásunkat fejlesszük, ezzel a cégünk hatékonyságát növeljük, fő törekvésünk, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozás versenyképessége. A képzési tervben szereplő képzések a munkavállalói igények figyelembevételével kerültek kiválasztásra.
  • Lean Alapismeretek képzés
  • Művezetői képzés
  • TPM képzés
  • Emelőgép kezelő képzés
  • Építő- és anyagmozgató gép kezelője (emelőgépkezelő (kivéve targonca))
  • Targoncavezető képzés
  • Karbantartó képzések (hűtéstechnikai berendezés üzemeltető, villamos alállomás kezelő)
  • Excel képzés (3 szinten)
  • Értékesítési tréning
  • ROOL ügyviteli rendszer képzés (3 szinten)
A projektben összesen 213 munkavállalónk vett részt, a képzésben résztvevők 77%-a hátrányos helyzetű munkavállaló. A képzés során tanúsítványt vagy bizonyítványt szerző résztvevők aránya 97%.

2021.02.20.
GINOP-6.1.6-17-2018-00831

Külső – szolgáltatótól vásárolt – képzésként:

LEAN Alapismeretek képzés 2019. októberben 12 fő részvételével

Művezetői képzés 2020. májusban 7 fő részvételével

TPM képzés 2020. júniusában 9 fő részvételével

Építő- és anyagmozgató gép kezelője (emelőgépkezelő (kivéve targonca)) 2019. február – március hónapokban 43 fő részvételével

Targoncavezető képzés 2019. augusztus – 2020. szeptemberében 15 fő részvételével

Hűtéstechnikai berendezés üzemeltető 2020. május – szeptember között 3 fő részvételével

Villamos alállomás kezelő 2019. október – 2020. február között 1 fő részvételével

Tanuljunk táblázatkezelést! képzés

  • Kezdő szinten 4 csoporttal 2019. május – június között 38 fő részvételével
  • Haladó szinten 2019. május – június között 8 fő részvételével

Táblázatkezelési ismeretek – középhaladó szinten 2020. februárban 18 fő részvételével

Értékesítési tréning 2020. szeptemberében 5 fő (saját forrásból valósult meg) részvételével

Belső - Pápai Hús Kft. munkavállalói megvalósításában – képzésként:

ROOL ügyviteli rendszer képzés:

  • Üzemi alap 2020. november – 2021. január között több csoportban, összesen 53 fő részvételével
  • Irodai riport 2021. februárban két csoportban 30 fő részvételével
  • Kulcsfelhasználó 2021. február 13 fő részvételével
A képzéseket sikeresen elvégzők tanúsítványban részesültek.

A tananyagok, oktatási segédanyagok, illetve az elégedettségmérés eredményei hozzáférhetőek voltak a képzésben érintettek számára. A dokumentáció papír alapon készült el, így papír alapon áll rendelkezésre a Pápai Hús Kft. (8500 Pápa, Kisfaludy utca 2.) Munkaügyi osztályán.

Tanuljunk táblázatkezelést! képzés - Kezdő szinten
Tanuljunk táblázatkezelést! képzés - Haladó szinten
xx
Rool irodai riport képzés
xx
Rool üzemi alap képzés
xx
Targoncavezető képzés
xx
Építő- és anyagmozgató gép kezelője képzés
xx
Építő- és anyagmozgató gép kezelője 2 képzés
xx
Értékesítési képzés
xx
Hűtéstechnikai berendezés üzemeltető képzés
xx
LEAN Alapismeretek képzés
xx
Művezetői képzés
xx
Rool Kulcsfelhasználó képzés
xx
TPM képzés
xx
Villamos alállomás kezelő képzés
xx
Táblázatkezelési ismeretek – középhaladó képzés

A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

GINOP Plusz-3.2.1-21